日前，济南市卫健委12部门发布《关于印发济南市乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动实施方案（2024—2026年）的通知》（以下简称“通知”）。
计划用3年时间，对基层人才发展中的诸多问题进行改革，其中，重点对村医身份、养老、执业发展等问题做出明确规划。
年底前
村医转正，发放基本薪资
如何为村医实现身份“转正”，享受体制内的待遇？
济南市明确，要求到2024年年底前，推进镇卫生院(含涉农区社区卫生服务中心)对村卫生室实施人 员、业务、财务、药品和绩效考核等乡村卫生服务一体化管理。
在一体化管理之下，全面实行“镇聘村用”,将乡村医生纳入编制或合同管理，推行“镇招村用”，解决身份问题的同时，由财政保障村卫生室基础建设与运行，并给予乡医基本职业薪金。