重磅！又一省发文：这些村医，3年内可入编！

10月19日，中共江苏省委办公厅发布了《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展实施意见》（以下简称《意见》）。

《意见》提出，到2025年，乡村医疗卫生机构功能布局更加均衡合理，防病治病和健康管理能力显著提升，乡村医疗卫生人才队伍素质和结构明显优化，收入待遇水平得到有效保障和提升。

毫无疑问，随着《意见》的下发，未来两年内，不论是乡村医疗机构服务质量、设备、环境，还是乡村医生个人都将发生翻天覆地的变化。

首先，会发生变动的就是“编制”。为全面发展壮大乡村医疗卫生人才队伍，《意见》指出：

3年左右动态调增基层医疗机构编制，这在全国范围内都是比较少见的，目前大多数省市都是要求“5年左右时间动态调整基层医疗机构编制总量”。

并且，本次《意见》还着重强调：空余编制优先紧缺人才以及在一体化管理内的村卫生室人员。

这也就意味着，该省所有加入一体化管理村卫生室的乡村医生可以在更短的时间内获得编制，改变身份问题。

此前，在江苏省卫健委发布的“省十四届人大一次会议第4038号建议的答复”中提出：鼓励有条件地区增核编制，用于招录符合条件的乡村医生纳入乡镇卫生院编制管理等。

目前，全省53个县区为县管乡用单独设立编制，已有27个县区1160名乡村医生纳入乡镇卫生院编制管理。

其次，想要保持乡村医疗人才队伍稳定向上发展，提高收入和待遇保障水平同样必不可少，毕竟这才是生存的根本。对此，《意见》强调：

单就从“人才发展”来说，《意见》已经做出了非常大的进步，但乡村医疗卫生体系想要全面发展还需要更加肥沃的“土地”。

为了让广大农民群众能够就近获得更加公平可及、系统连续的医疗卫生服务，《意见》还要求，全面强化县域内医疗卫生资源统筹和布局优化，提高农村地区医疗保障水平，以及强化乡村医疗卫生工作组织保障。

压实工作责任，把乡村医疗卫生工作摆在乡村振兴的重要位置，以基层为重点，建立省级层面乡村医疗卫生健康发展绩效评价指标体系，加强重点任务进展情况的综合督导评估，并将其作为乡村振兴有关督查考核的重要内容。

简单来说就是未来乡村医疗建设与全省发展深度绑定，并纳入考核范畴，倒逼各级领导不得不重视、加强《意见》落实。

可以预见，随着各省《关于进一步深化改革促进乡村医疗卫生体系健康发展的意见》下发，三年后，全国基层医疗机构将会焕然一新，医疗设备将更加先进，医护人员的专业水平也将得到提高，同时，基层医疗机构的环境也将得到改善，整洁明亮、舒适温馨的就诊环境将成为常态。