基层医改“大动作”：人均公卫补助不低于88元，足额发放乡医各项补助......

近日，江苏省卫生健康委发布省内医改动态（第215期），介绍了今年内江苏省基层医改的几项“大动作”。

根据公开内容整理如下：

一、加强农村、社区发热门诊（诊室）设置

按照省定建设标准和指南，推进常态化疫情防控工作，充分发挥基层“哨点”作用。

落实“村报告、乡采样、县检测”要求，加强基层疫情防控知识和核酸采样操作技能培训，确保做到应检尽采、操作规范、快速送检。加强力量配备，改善接种环境，确保完成新冠肺炎疫苗接种任务。

在家庭医生签约服务管理方面，江苏省明确指示将深入挖掘家庭医生签约服务潜能。

（1）推进上级医院在基层设立专家工作室（联合病房），加强“大基层”体系建设，多渠道引入资源，扩充家庭医生力量。

（2）依托家庭医生工作室、家庭病床，将签约服务向社区和家庭延伸，在60%的县区推进实施预约上门、家庭病床等服务。

（3）积极引入商业保险，拓展签约服务筹资渠道。

（4）运用“互联网+”、人工智能等手段，助力家庭医生签约服务。

江苏省明确，2021年要提高基本公共卫生服务管理绩效。

将基本公共卫生服务经费补助标准提高到人均不低于88元。并建立以服务数量和质量为主要结算依据的基本公共卫生服务管理机制。

除此之外，全省将推进慢性病管理中心建设，组织实施重点人群健康管理综合评估。

并且以县（市、区）为单位，年内力争实现电子健康档案向签约居民开放全覆盖。

提高活动覆盖率，推动纳入管理的乡镇卫生院、社区卫生服务中心全面参与。

提高机构达标率，年内达到国家基本标准以上及推荐标准的基层机构占比力争分别达到65%、20%。

提高技术指导精准性，组织专家修订完善评估标准及条款培训课件。提高医疗护理安全质量管理水平，成立省级基层医疗质控中心，基层医疗质控体系覆盖到县区。开展依法执业培训和督查，推动医疗质量安全核心制度落地落实。

有效落实卫生人才强基工程政策措施，对于成效显著地区，予以激励表彰。

开展基层适宜技术师资培训，评选一批省级示范基层卫生人员实训基地，做好省定基层卫生适宜技术的培训和推广。

加强乡村医生队伍建设，及时足额发放乡村医生各项补助。

年内基本完成基层卫生信息系统升级改造，实现数据字典和质控标准统一、平台功能升级，实现多场景医防融合、业务流程规范、业务指标集统一。

建设基于电子健康档案的主索引系统，推进疾控、妇幼等专业公卫系统与区域健康信息平台数据实时对接，强化各级平台间跨层级共享、表单整合。

建设省级基层卫生综合管理系统，推进居民健康档案“携身带”行动。

以县（市、区）为单位整体推进社区医院建设，所有社区卫生服务中心、乡镇卫生院都要参与，按照“有目标、有方案、有投入、有政策、有成效”的要求，进一步优化基层运行机制，落实机构补偿、人事聘用、考核分配等方面的重点政策。

除上述举措之外，今年内江苏省在深入推进紧密型县域医共体建设、提高农村区域性医疗卫生中心建设水平以及提升基层特色科室建设效果方面也有新举措。

从江苏省2021年基层医改动向我们可以明显看到，今年内基层医疗卫生机构将迎来更加全面的建设加强，提升基层医疗服务能力，加强信息化建设及应用依旧是建设重点，基层医务人员的执业环境和待遇将更上一步台阶。