《安庆市乡村医生培养实施方案》出台

为加强乡村医生队伍建设，更好地满足农村居民健康需求，《安庆市乡村医生培养实施方案》本月正式出台。10月20日，记者从市卫计委了解到，从今年开始，将在全市范围内，实施安庆市乡村医生培养三年培训计划。

乡村医生主要负责向农村居民提供基本公共卫生和基本医疗服务，并承担卫生计生部门委托的其他医疗卫生服务相关工作。《方案》提出，借助“县域医共体”、城市“医联体”建设的有利契机，从今年开始，在全市范围内，实施安庆市乡村医生培养三年培训计划(2016-2018年)，具体为实施“1515”工程，即分三年，每年培训1000名村医、培训500名乡镇卫生院医生,10所中心卫生院达到二级综合医院水平，50所村卫生室达到“群众满意”的村卫生室标准。并在县域内开展形式多样的对口帮扶，全面开展医共体“1+1+1”师带徒模式，即全市每位主治以上医师对应1名乡镇卫生院医师和1名乡村医生进行带教指导，使乡村医生接受与岗位需求相适应的知识和技能培训，综合素质和服务能力明显提高。中心卫生院达到二级综合医院标准、创建二级综合医院须先达到“群众满意”的乡镇卫生院、“群众满意”的村卫生室标准。

《方案》明确，要加强乡村医生继续教育培训，建立并严格执行乡村医生定期在岗培训制度，继续实施在岗乡村医生学历教育，继续实施订单定向医学生免费培训项目，加强乡村医生后备力量建设，同时要探索建立乡村医生培训考核基地，建立培训激励约束机制。