六部委联手提高儿科医生薪酬待遇

5月18日，国家卫生计生委发布了《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》（以下简称《意见》）全文。

这份由国家卫生计生委、国家发展改革委、教育部、财政部、人力资源社会保障部和国家中医药管理局6部门联合制定的《意见》，为缓解我国儿童医疗卫生服务资源短缺问题出了哪些招？以后给孩子看病还难吗？儿科医生能吃上定心丸吗？

到2020年每个乡镇卫生院至少有1名全科医生提供儿童医疗服务

《意见》提出，到2020年，我国每千名儿童床位数增加到2.2张，每千名儿童儿科执业（助理）医师数达到 0.69 名,每个乡镇卫生院和社区卫生服务机构至少有1名全科医生提供规范的儿童基本医疗服务，基本满足儿童医疗卫生需求。

《意见》还指出，将推进高等院校儿科医学人才培养。2016年起，在39所举办“5+3”一体化医学教育的高校开展一体化儿科医生培养。扩大儿科学专业研究生招生规模。“十三五”期间每年为基层医疗卫生机构招收培养约5000名从事儿科等各科常见疾病诊疗服务的全科医学人才。到2020年累计招收培训儿科专业住院医师3万名以上。

省会城市设置1所儿童医院，每个县至少要有1所公立医院设置有病房的儿科

《意见》强调，建成国家、省、市、县四级儿童医疗卫生服务体系，省会城市设置1所儿童医院，其他常住人口超过300万的地级市可设置1所儿童医院；城市综合医院可根据医疗需求开设儿科门诊，需求较大的设置儿科病房；每个县至少有1所县级公立医院设置有病房的儿科。

《意见》还提出，要充分借助“互联网+”行动计划和国家大数据发展战略，利用信息网络技术，不断丰富儿童医疗卫生服务手段，健全完善儿童健康教育、医疗信息查询、在线咨询和远程医疗服务体系。

提高儿科医务人员薪酬待遇，职称晋升、评优评先等方面给予倾斜

《意见》提出，合理调整儿科医疗服务价格。对于儿童临床诊断中有创活检和探查、临床手术治疗等体现儿科医务人员技术劳务特点和价值的医疗服务项目，收费标准要高于成人医疗服务收费标准。调整后的医疗费用按规定纳入医保支付范围，避免增加患者就医负担。

提高儿科医务人员薪酬待遇，健全以服务质量、数量和患者满意度为核心的内部分配机制，做到优绩优酬、同工同酬。严禁把医务人员个人收入与医疗机构药品、耗材、检查和化验收入挂钩。在医疗机构内部分配中，要充分考虑儿科工作特点，合理确定儿科医务人员工资水平，儿科医务人员收入不低于本单位同级别医务人员收入平均水平。经过住院医师规范化培训的儿科医师，在职称晋升、评优评先等方面给予倾斜。

培训内科医师应对高峰期需求，优先开展儿童家庭签约服务

《意见》提出，在城市和县域建立儿童急危重症救治中心，提升儿童急危重症救治能力。在学生假期和季节性疾病高发期，合理调配儿科医务人员力量，有效应对高峰期医疗需求。组织开展二级以上综合医院内科高年资医师的儿科专业培训工作，使其具备儿科季节性疾病、常见病、多发病的临床诊疗能力，在儿童就诊高峰期充实儿科医疗力量。

《意见》指出，推进优质儿童医疗资源下沉。鼓励儿童医院、二级以上综合医院和妇幼保健机构儿科医师到基层医疗卫生机构多点执业，或者定期出诊、巡诊，提高基层医疗卫生机构服务能力，方便患者就近就诊。优先开展儿童家庭签约服务。建立基层医疗卫生机构家庭医生签约服务制度，优先与儿童家庭开展签约服务。