强基层，先要“强”医生

目前，全国各地缓解基层卫生人才紧缺的途径各式各样，国家对基层医疗改革的各项投入都很大，硬件、软件支持也很到位。

可以说，现在基层医疗机构既吸引不来人才，也留不住患者。

笔者以为，如果基层的患者都忽视基层医生的存在，就需要引起基层医生的反思了！为什么患者不找家门口的医生，反而浪费时间、精力、金钱去大医院呢？归根结底还是不信任基层医生的能力。

医学的特殊性，决定了医生必须与时俱进，时刻更新自己的知识，不断提升医疗技术水平。对基层医生来说更是如此。

记得有位禅师，曾对一位原本雄心勃勃在遭受打击开始怀疑人生的年轻人说过这样的话：每个人都有自己的‘芳香’，每个人的‘芳香’都是独一无二的，我们应该学会欣赏自己的芳香。

根据国家建设分级诊疗体系的初衷，慢性病防控的重担落在了基层医疗机构的肩上。在这样的背景下，基层医疗机构如何才能有效发力，做好慢性病管理？

笔者以为，当前大力推行的家庭医生签约服务就是很好的契机，这是乡镇卫生院、村卫生室拉近与居民联系的“桥梁”，更是落实国家分级诊疗制度的“跳板”，基层医生应改变自己的服务理念，将家庭医生签约服务做实、做细，真正地为百姓服务，而不是将其作为一项任务，一份差事去应付！

把患者留在基层，留在家门口，基层医生不能只等政策、要待遇，而是应该依靠自己的能力，只有人人争做有理念、有能力、有“芳香”的基层人，基层才能充满活力，患者才会走近我们，人才才能被基层吸引，进而留在基层。