落实乡村医生的养老待遇，一直是全国村医同行们的主要诉求！但是由于乡村医生半医半农的尴尬身份，及各地对乡村医生养老政策的不统一，致使在岗村医大多在政府购买服务中获取报酬，没有一份稳定的待遇与保障！故迫使许多年逾七十的高龄村医为了生活还奔波在基层一线！解决乡村医生的养老问题，关系到基层医疗事业的稳定与长远发展！近日安徽省卫生健康委员会下发的名为《关于加快落实在岗村医养老保险政策的通知》中提出“在岗村医养老保险政策落实不到位，76.2%的县区尚未出台具体政策，淮南市各县区均未落实在岗村医养老保险政策”的问题，明确要求，“在岗乡村医生养老保险比照村干部执行”，并且限于3月2日落实并上报！
全省仅23.8%的县区出台了村医养老政策，足见村医养老落实之难！而明确限定时间以上报全省村医的落实到位情况，可见该省在解决在岗村医养老政策时的责任到位，给力！而综观各地村医普遍存在没有养老待遇，致使村医在退岗后生活悲凉！近日在某村医微信群上看到一则信息，一位75岁的老村医由于到了法定退岗年龄（本地执行男村医60周岁，女村医50周岁）后被辞退，没有养老保障，没有经济来源，生活所迫之下在家提供一般性诊疗活动，被当地卫生监督所认定为非法行医以收缴药物并查封外，还罚款5000元！本地有多位老村医在强制退岗后生活无着，只有到街道上去捡垃圾做清洁工，以获取微薄的报酬，过着自食其力的悲凉晚年。可见采取切实措施为村医们提供养老保险，才能切实解决在岗村医的后顾之忧，提升村医队伍价值。这不仅仅是为了稳定村医队伍，更是为了稳定农村健康与卫生这一网底。曾经解救了亿万农民痛苦与疾病的乡村医生，不管是过去、现在、将来，都是保障农村健康的主要屏障与防线。尤其是疫情肆虐的去冬今春，百万村医无惧感染，冲锋在抗疫一线，在基层抗疫防控工作中发挥了重要作用，为战胜疫情做出了不可磨灭的贡献。百万村医在这次疫情中表现出的行动与担当，受到了国家卫健委领导的公开表扬。这令我们骄傲。2月11日，国家卫生健康委员会基层卫生健康司司长聂春雷在国务院联防联控机制新闻发布会上说，目前全国有144万乡村医生，绝大多数村庄都有乡村医生，在当前的疫情防控中，乡村医生在排查外来人员、筛查发热患者方面做了大量工作，发挥了重要作用！在广大农村地区，乡村医生是农民健康的“守门人”。村医不但在公共卫生突发事件中发挥了“守门人”的角色作用，而且在为村民提供可及、廉价、安全、有效的一般性诊疗工作，更是不折不扣的健康“保护神”。解决村医养老待遇，既是为了让在岗村医安心守护村庄，也得到了国家法律的明确规定。在2019年12月28日发布的《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第五十六条，完善对乡村医疗卫生人员的服务收入多渠道补助机制和养老政策中强调，将在全国范围内对乡村医生的服务收入补助机制做一个提升，实施相关的养老政策。该法案将于今年6月1日正式实行。该法为全国村医养老提供了法律保障。我们有理由相信，全国村医的养老待遇未来能得到逐步落实与完善！
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