10月13日上午,走进汉阴县城关镇政府二楼会议室,来自该镇辖区村卫生室和符合竞聘村医条件的26名“考生”们,正在全神贯注、聚精会神的写着试卷,有的低头思索,有的奋笔疾书,考场里只有沙沙的写字声和“监考老师”们轻轻来回走动声音,显得异常安静,这里只是2017年城关镇镇村一体化村医竞聘上岗笔试现场的镜头之一。 为进一步深化医药卫生体制改革,深入推进“五三二”镇村卫生服务一体化工作,加强村级医疗卫生计生队伍建设,该镇成立乡村医生竞聘上岗工作领导小组和考核测评小组,严把村医执业资质关、年龄关,科学设置竞聘程序,严把群众服务满意度关,对报名参加竞聘村医公开择优竞聘,竞聘采取笔试、面试测评和群众满意度测评相结合方式,由镇卫生院统一组织实施。 笔试内容为基本公共卫生服务相关知识、农村一般常见病、健康扶贫相关政策等知识,笔试成绩为100分,占总分60%;面试测评由参加竞聘人员竞聘演讲,参加考评测评人员结合竞聘人员工作成绩等综合测评打分,各竞聘人员互相测评,面试测评
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