官方发布:自10月1日起,这类乡村医生可入编、缴社保!

2019-9-9 16:59:15来源:乡村白大褂整理
近日,广西壮族自治区北海市人民政府发布《关于印发北海市乡村医生“乡聘村用”实施办法(试行)的通知 》(以下简称《通知》)。


《通知》明确,自今年10月1日起,要转变乡村医生身份,探寻乡村医生入编转正制度,建立健全乡村医生的养老机制等一系列措施,加强乡村医生队伍建设。


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转变乡村医生身份,为卫生院自聘职工

《通知》提出,将乡村医生纳入乡镇卫生院(社区卫生服务中心)管理,与乡镇卫生院(社区卫生服务中心)建立聘用关系。


经县级卫生健康行政主管部门同意,乡村医生与乡镇卫生院(社区卫生服务中心)签订聘用劳动合同,身份由个体转变为乡镇卫生院(社区卫生服务中心)自聘职工,即“乡聘村用”。

村医执业助理及以上资质,可入编转正
在编制方面,《通知》也给予了乡村医生优待:

在村卫生室工作年限较长、业务水平高、群众反映好且取得执业助理及以上执业资格的在岗乡村医生,乡镇卫生院(社区卫生服务中心)在使用事业编制和聘用人员控制数招聘工作人员时,可参考有关文件规定给予倾斜政策待遇,优先录用。

有条件的县区,可探讨实行乡村医生入编转正制度,进一步提高乡村医生岗位的吸引力。

也就是说,乡村医生有资质、受好评,是可以在卫生院入编转正的,这与卫生院“临时工”的身份还是有本质上的区别。

明确乡村医生六大职责

在给予政策优待的通知,《通知》也明确了乡村医生的职责:


1、接受乡镇卫生院(社区卫生服务中心)管理,协助村(居)委会开展爱国卫生运动;


2、实施家庭医生签约服务、基本公共卫生服务项目、基本药物制度和城乡居民基本医疗保险制度;


3、配合上级医疗卫生机构处置突发卫生事件,及时报告所在村发生的传染病疫情和中毒事件;


4、使用国家基本药物、适宜技术和中医药、壮瑶等医药方法为农村居民提供常见病、多发病的一般诊疗服务;


5、将超出诊治能力的患者按分级诊疗的政策及时转诊到上级医疗机构;


6、完成乡镇卫生院(社区卫生服务中心)交办的其他工作任务。



提升乡村医生待遇:基本工资1400元,缴六险
在乡村医生待遇方面,《通知》明确,乡村医生的工资由基本工资和绩效工作两部分组成。乡镇卫生院依法为乡村医生购买社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五类)和医疗责任险。


政府为每个承担国家基本公共卫生服务项目和基本医疗服务的乡村医生发放1400元/月的基本工资。


乡镇卫生院,为村医统一缴社保

与乡镇卫生院(社区卫生服务中心)建立聘用关系的乡村医生,在聘用时已自行购买养老保险的,由乡镇卫生院(社区卫生服务中心)依法继续为其购买相应的社会保险,聘用时没有购买社会保险的乡村医生,由乡镇卫生院(社区卫生服务中心)统一组织,依法购买社会保险,解决在岗乡村医生养老待遇。



量化指标,严格执行绩效考核
乡镇卫生院(社区卫生服务中心)与村卫生室签订责任书,明确任务,量化指标。

乡镇卫生院每月对村卫生室开展一次业务督导,每季度进行一次考核,对乡村医生的考核,重点督导考核其履行家庭医生签约服务、实施基本公共卫生服务、执行基本药物制度和实施城乡居民医疗保险政策等情况,并将督导考核结果作为发放基本工资、购买社会保险、购买医疗责任险和发放绩效工资的重要依据。

整体来看,北海市的“乡聘村用”转变的村医身份,与卫生院正式工相距不远,无论是给乡村医生建立入编转正机制,还是统一缴纳社保,均从政策层面上拔高了乡村医生的地位:同样是基层医师,乡村医生并不比卫生院的职工“低人一等”,福利待遇也不会比他们差!

而这样的“承认身份”,才是乡村医生们长期以来渴求的。