2018,村医重大利好!涨工资+包养老还有补贴!

2018-2-1 19:11:36来源:豫A自由街卫生所
近日看到了两个地方出台的村医政策,关于什么的?一个词概况“好事”,三个关键词描述“工资”“养老”“补贴”,村医们最关心的内容。地方性政策,看完估计会有不少同仁羡慕当地的村医了。


一起来看看具体的政策内容

一大好事:政府发工资养老有保障村医或将转为“公家人”


村医身份或可由“社会人”转为“公家人”了。


从安徽六安市卫计委获悉,六安市将对村卫生室“五统一两独立”管理的基础上,创新村医管理机制。


今后,在岗村医不仅能够按月领取基本工资,还将由政府安排专项资金购买养老保险,实现“老有所依”。


为了稳定村医队伍,提升基层医疗卫生服务能力,今年,六安市将推进乡村卫生服务一体化作为深化医药卫生体制综合改革试点的重头戏。


在此前对村卫生室设置、人员、业务、药械、财务进行统一管理,村卫生室法律责任和财务核算独立的基础上,


对村医实行人员聘用制、基本工资制、养老保险制、培养培训制、考核奖惩制、建设标准制“六制”管理。


“按照市政府第67次常务会议研究通过的《关于创新村医管理机制深入推进乡村卫生服务一体化工作的实施意见》(草案),今后,将由县级卫计部门统一组织,所属乡镇卫生院按照服务人口1‰的数量对具备乡村医生及以上资质的村医实行村卫生室人员聘用。”


从市卫计委基层卫生科反馈的信息来看,在岗村医不仅有更多学习进修的机会,还可以根据岗位和年限按月领取基本工资。


其中,岗位工资根据乡村医生、执业(助理)医师、执业护士(师)、主治医师等不同级别核定,每月500元到900元不等;年限工资根据工作年限按每年10元标准核定。


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基本工资由县级财政在编制乡镇卫生院年度预算时做统筹安排,实行打卡发放。


此外,落实在岗村医养老保险制度


在岗村医自愿选择参加企业职工养老保险或城乡居民养老保险,按照灵活就业人员身份参加企业职工养老保险的,


按缴费基数(上年度全省在岗职工平均工资的60%确定)20%标准进行缴费;参加城乡居民养老保险的,按照最高缴费档次3000元/年缴费。


村医养老保险由县级财政安排专项资金,按照一定比例进行补助。在提高村医待遇的同时,


以基本公共卫生服务、医疗服务质量、药品零差率、家庭医生签约等为主要指标,对村医实行季度考核,奖优罚劣,不断提升村医业务水平和服务能力。


二大好事:广东乡村医生补贴来了!每人每年2万元


日前广东省卫生计生委印发《广东省农村卫生站医生补贴工作实施方案》(下称“方案”),为了鼓励和吸引优秀人才到村卫生站工作,稳定农村卫生人才队伍。


方案明确,今年1月1日起,全省乡村医生每人每年补贴2万元


补贴资金由省财政安排专项资金发放,县(市、区)级财政部门应于每年11月底前直接将年度补助资金支付到符合条件的补贴对象个人账户。


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那么,哪些人可以得到这类补助呢?


方案明确,该方案主要针对卫生站包括村民委员会办、乡镇卫生院办、镇村联办、社会承办或具有执业资格的个人承办等多种形式举办的村卫生站


补贴范围为广东经济欠发达地区(含汕头、韶关、河源、梅州、惠州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮以及江门恩平市)所属的村卫生站。


补贴对象为经注册并经县(市、区)级卫生计生、财政部门审核确认列入省财政补贴范围的乡村医生。


包括在村卫生站执业的执业医师、执业助理医师、持乡村医生执业证书的医生,下同),每村一名,由省级财政给予补贴。


对于符合《广东省人民政府办公厅关于印发广东省进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》等文件精神设立一村两站或多站有多名符合补助条件乡村医生的,经县(市、区)级卫生计生、财政部门审核后可相应增加补助对象,增加补助对象所需的补贴资金由县(市、区)级财政补足。


获得补贴的乡村医生将经过多个步骤核定。


首先,由乡镇卫生院会同村委会、村民代表根据“公开、公平、择优”原则遴选补贴对象。


原则上,确定的补贴对象年龄不超过65周岁。已在村内长期服务并得到群众认可的乡村医生应优先考虑。


其次,县(市、区)级卫生计生、财政部门负责审核乡镇卫生院报送的补贴对象信息。


第三,县(市、区)级卫生计生部门、乡镇卫生院和村委会对补贴对象进行公示,广泛接受社会监督。


第四,县(市、区)级卫生计生、财政部门确认后登记造册,并通过信息系统逐级上报;第五,补贴对象每年根据考核情况核定一次。