基层中医全科医生缺口大，亟需培养

重庆中医类别全科医生转岗培训班开班，旨在建立服务于居民的基层中医全科医生队伍。通过培训，学员们能够熟练运用中医药理论与方法，回到基层开展预防、养生保健、康复、健康教育和常见病、多发病的诊疗、预防等服务，成为基层医疗保健提供者、健康知识传播者、基层健康倡导者及健康资源管理者。

基层中医全科医生是综合程度较高的基层中医人才，和基层西医全科医生一样，是基层卫生服务的中坚力量,不可缺失。主要在基层承担中医及中西医预防保健、常见病多发病诊疗和转诊、病人康复和慢性病管理、健康管理等一体化中医药服务。 

究其缺口大的根源在于：中医全科医生制度不健全，培养模式不够统一规范，准入制度不健全，中医全科医生的专业学位系列和职称评聘不够完善，城乡中医全科医生分布不均，相关激励机制较少，多点注册执业刚刚起步不到位，真正意义的中医双向转诊举步维艰。

不少地方卫生健康部门尽管每年都面向社会为基层医疗卫生机构招聘基层中医全科医生，但往往都招不到、招不足。有的虽然经过短时间的中医全科医生岗位理论知识及技能培训，但未经过中医全科医生规范化培训，对中医预防、治疗、保健、康复以及健康管理技术等问题还不能全面系统熟悉掌握，特别是相关中医医疗、保健、康复技能还较陌生，根本称不上是中医全科医生。

为此，笔者建议

“十四五”规划期间，面对基层医疗卫生机构中医全科医生缺口大的症结，各地都要创新举措，建立健全基层中医全科医生队伍，不能再等闲视之了。