一地在岗村医岗位补助

已全部落实

据“晋中晚报”介绍，7月份，晋中市11个县（区、市）已全部落实在岗村医岗位补助政策，累计发放1155.867万元。

这些地方

给在岗村医每月补助

作为基层的医疗保障，乡村医生承担着一般医疗、公共卫生服务、家庭医生签约服务等工作。他们大部分年龄偏大、工作量大、收入偏低。而统筹资金给与他们进行补助是目前各地切实提高乡村医生待遇、筑劳农村医疗卫生服务“网底”的切实有效的做法。

也因此，各地根据实际情况自选动作。例如，同样在晋中，榆社、寿阳、灵石将补助对象扩大到了所有在岗乡村医生，经考核合格后，按每人每月1000元标注进行发放，而不是选择按照1000/每室的标准。

类似的，如广西横州市，由财政托底，每月固定拨给每名村医2000元。据官方介绍，2021年，横州市乡村医生年均收入6.2万元左右，比2019年提高约3万元。

在提高村医方面，南方省份还有两个样板。如，在提升村医收入方面，广东省卫健委明确，将村卫生站医生补贴标准提高至每年每行政村2万元。这个补贴是发给村医个人的，相当于是村医的“基本工资”，单独发放，与山西省的标准差异不大。而福建三明则要求，乡村医生全部实行年薪制，其中基本年薪10万元，不得少发。

各地要严格落实村医待遇

其实，乡村医生的收入主要包括基本工资、基本公共卫生服务补助经费、基本药物制度补助经费和一般诊疗费。要想提高村医的收入，不仅要在补贴（相当于“基本工资”方面），还要严格落实村医基本公共卫生补助、基本药物补助、一般诊疗费等其他收入。

只有这样，才能切实提高乡村医生收入，保障乡村医生待遇，不断提升县域内医疗卫生服务能力和群众就医满意度，让老百姓在家门口就能够享受到优质、方便的医疗服务，为乡村振兴提供坚实的健康保证。