减负，基层医生有“两盼”

据了解，此次减负措施的出台是国家卫健委在1月、4月开展专门专项调研，实地了解基层和医务人员不合理负担情况，并在多次研究讨论、听取医务人员代表意见的基础上起草的。

每一条措施都是针对基层医生反映的突出问题所做出的“整改”。

“看起来热血沸腾，但是啥时候执行啊？”

“政策措施都很好，若是后期执行不到位，一样不能减负啊！”

“国家层面刚发通知，估计会一年后才能达到我们偏远地区！”

 “就怕越盼越心寒，哪次出台政策都是一阵风，之后便风平浪静了！”

一盼速速执行

过去，关于基层医疗机构和医务人员的利好政策很多，但每次都是“雷声大、雨点小”，真正落实、让基层医生切实享受改革红利寥寥无几。

当前，人才匮乏已成为基层医疗机构的问题，在人员不足的当下，基层医疗机构的任务量却是越来越多，开会、填表、随访、扶贫、考核，很多工作还要求拍照“留痕”，占据了基层医生太多的时间。

就以让基层医务人员最头痛的填表为例，过去，很多地方的居民健康档案、慢性病管理档案都是纸质材料，每一次普查或者管理，基层医生都要更新居民、患者的有关信息，每一份档案所涉猎的项目多大十几项、几十项，更新一份档案下来要花去好几个小时的时间，然而，一句“纸质档案这一年度换版本了”，基层医生就要重新录入这些信息，大量重复性劳动，不仅让基层医生毫无获得感，还耽误了正常的诊疗工作！

减负措施一出，想必很多基层医生都迫不及待地想放下手中的表格、放慢去开会的脚步，投入到基本医疗工作中，专心看病，提升业务水平，回归医疗本位。

对于那些无效、毫无价值、费心劳力的工作，基层医生更是希望能彻底废止，所以这就需要政策措施速速执行！

二盼落实到位

本次发布的通知和出台的19项措施，对基层医生来说本是好消息，但是大部分基层医生却忧心忡忡。

就如每次提高基本公共卫生服务经费，一些医生则担心：“别到手的基本公共卫生服务费用没有增加，活又多了一大堆！”更有医生直言：“千万别提高公卫经费，增加的那点儿费用和增加的巨大工作量太不成正比了。”

为何基层医生在每次出台利好政策时，总有一种“狼来了”的感觉？

小编分析，大概是因为一些地区对国家的政策落实的不到位、不及时，导致基层的医护人员没有得到政策中许诺的利益，“好”听的话说的次数多了，但是“好处”并没有给自身带来变化，慢慢就不再有人会相信“好话”是真的了。

因此，对于此次减负措施，基层医生期盼能真正切实地落到实处，做到《通知》里要求的“对本地、本单位、本领域存在形式主义突出问题进行大排查，摸清底数，建立问题台账，查深、查细问题原因，拿出有效管用的措施，逐一对照，逐条落实，年底清账。”真能做到这样的话，2019年年底，基层医生将卸下“千斤重担 ”