公卫经费按48.57%给到村卫生室,村医收入高达8.1万元

2019/6/13 16:56:37来源:乡村白大褂整理自肥西报

近期,安徽肥西报刊发了一则信息:“提高基层卫生服务能力 打下全民健康坚实基础”,不看不知道,一看吓一跳,原来有些地方的村医已经走在了基层医疗时代的最前列,从反馈的信息来看,该地村医年平均工资已高达8.1万元/年。


近年来,安徽省在全国首创基本公共卫生服务“两卡制”,通过技术的手段监测基层医生的工作,考核工作方式由“现场人工检查为主”向“系统数据分析为主”转变,从而遏制了由于“人为因素”的腐败,让每个基层医务人员都能得到自己的应有收入,这一政策也获得了众多基层医生的认可,现在终于到了开花结果的时刻了!下面一起来看看这几年,肥西县村医都获得了哪些实实在在的利好政策吧!


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据肥西报报道,该地政府除了一些基础的保障措施之外,更多的是一些特色的地方化政策,为基层医生的切身利益保驾护航!


1、公卫经费按48.57%比例给到村卫生室


村卫生室实行基本药物制度后,为保证村卫生室的运行和村医收入,肥西县全面落实村卫生室药品零差率补偿、一般诊疗费、基本公共卫生服务经费、运行经费等补偿政策。2017年基本公共卫生服务经费按48.57%比例拨付给村卫生室;运行经费按照每年每室3600元补助。财政补助新增的基本公共卫生服务经费,以政府购买服务方式全部用于乡村医生。