乡村医生为什么要维权？

乡村医生为什么要维权？

乡村医生维权的理由？

乡村医生维权的目的？

乡村医生提岀这些为什么？是告诉乡村医生的雇佣雇主（卫生行政主管部门_县卫计局），乡村医生要求执行中央政策性文件，对乡村医生履行合法的合同管理，让乡村医生得到《劳动法》和《劳动合同法》的劳动权益，包括:

一，执业风险保险。

二，工伤，医疗保险。

三，社会养老保险。

四，劳动任务分配与工资支付标准。

五，社会地位不被随意歧视。

乡村医生为什么要维权？

《国家卫生计生委关于进一步完善乡村医生养老政策，提高乡村医生待遇的通知》

国卫基层发（2013）14号

文件第二条:严格乡村医生执业管理。

乡村医生聘用应当遵循:县聘，乡管，村用件原则。

按照《劳动合同法》相关规定，与乡村医生签定劳动合同，明确各自权力和义务。

国务院办公厅关于向社会力量购买服务的指导意见《国办法2013.96号》第四条:购买机制。

购买主体（卫计局）要按照合同管要求，与承接主体（乡村医生）签定订合同，，，，，，

国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见。

国办发[2015]13号，第一条:

　　一、总体要求和主要目标

　　（一）总体要求。坚持保基本、强基层、建机制，从我国国情和基本医疗卫生制度长远建设出发，改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策，加强医疗卫生服务监管，稳定和优化乡村医生队伍，全面提升村级医疗卫生服务水平。

中央中对乡村医生的政策性文件规定县级卫生行政主管部门_卫计局，对乡村医生执行:

一，对乡村医生执行县聘，乡管，村用。

二，对乡村医生执行合法劳动合同管理。

三，对乡村医生落实和完善劳动补偿。

四，对乡村医生落实和完善养老制度。

五，乡村医生是医疗卫生体制的网底工作人员，在管理上不能被随意歧视。

以上五点，县级卫计局作为乡村医生的雇佣单位，在管理乡村医生上，没有一点作为？

乡村医生的雇佣单位是县级卫计局

《乡村医生从业管理条例》第三条:国务院卫生行政主管部门负责全国乡村医生的管理工作。

县级以上地方人民政府卫生行政主管部门负责本行政区域内乡村医生的管理工作。

县级卫生行政主管部门:

一，承担了乡村医生劳动任务的分配;

二，承担了乡村医生的公卫经费和基药补贴的发放;

三，承担了乡村医生的执业许可和技术培训;

四，承担了乡村医生参与医疗卫生改革的政策性任务指令下拨。

乡村医生与卫计局在管理上的事实劳动关系，卫计局事实上成为了乡村医生的雇佣单位（雇主）。

乡村医生维权的理由：

一，卫计局违反中央对乡村医生管理的政策性文件，违规管理乡村医生。

二，卫计局违反中央对乡村医生进行合法合同管理的文件，规避《劳动法》和《劳动合同法》，致使乡村医生不能享受法律斌予的劳动权益。

三，致使乡村医生在劳动中，得不到到劳动法律的保护，使乡村医生在劳动中蒙受身心上的重大损失。

事实和理由

一， 《国家卫生计生委关于进一步完善乡村医生养老政策，提高乡村医生待遇的通知》

国卫基层发（2013）14号

文件第二条:严格（！！！）乡村医生执业管理。

乡村医生聘用应当遵循:县聘，乡管，村用件原则。

按照《劳动合同法》相关规定，与乡村医生签定劳动合同，明确各自权力和义务。

国务院办公厅关于向社会力量购买服务的指导意见《国办法2013.96号》第四条:购买机制。

购买主体（卫计局）要按照合同管要求，与承接主体（乡村医生）签定订合同，，，，，，

《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见。》

国办发[2015]13号，第一条:

　　一、总体要求和主要目标

　　（一）总体要求。坚持保基本、强基层、建机制，从我国国情和基本医疗卫生制度长远建设出发，改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策，加强医疗卫生服务监管，稳定和优化乡村医生队伍，全面提升村级医疗卫生服务水平。

二， 《乡村医生从业管理条例》第三条:国务院卫生行政主管部门负责全国乡村医生的管理工作。

县级以上地方人民政府卫生行政主管部门负责本行政区域内乡村医生的管理工作。

三，县级卫生行政主管部门，既然作为乡村医生的管理部门，加上与乡村医生的事实劳动关系，卫计局自然成为了乡村医生的劳动雇佣单位（雇主）。

四，县级卫生行政主管部门_卫计局。承担了乡村医生劳动任务的分配;承担了乡村医生的公卫经费和基药补贴的发放;承担了乡村医生的执业许可和技术培训;承担了乡村医生参与医疗卫生改革的政策性任务指令下拨。

卫计局对乡村医生的管理已构成雇主与雇员的事实劳动关系。

五，卫计局不按中央政策性文件管理乡村医疗，不按合同管理乡村医生，规避《劳累法》和《劳动合同法》相关规定。

六，卫计局不按合法合同管理乡村医生，已构成违规管理乡村医生。

七，卫计局违规管理乡村医生，规避《劳动法》和劳动合同法相关规定，侵犯了乡村医生的劳动权力和劳动力权益。造成了乡村医生在执业，工伤，医疗，养老上的重大损失。

八，卫计局管理乡村医生的违法违规行为，负有行动不作为责任。

中央有政策！

钱是国家的！

又不要卫计局领导私人陶腰包！

故意卡着对乡村医生的政策不执行，致使乡村医生享受不到政策的忧待和劳动法律斌予的劳动权益。

九，卫计局对乡村医生管理的违法违规管理行为;行政不作为行为;故意伤害行为。兹长了对乡村医生的权力私有化管理和腐败。

1.公共卫生任务分配与报酬分酬不挂勾，任务与报酬不成正比。

2.对卫生院管理乡村医生的权力过度不闻不问，甚至助肘为庸，共同和随意克扣乡村医生的公卫补助和基药补贴。

3.凭借管理权力，用非乡村医生人员，占用乡村医生公卫款。

凭借权力，随意分配基药补贴。

4.恐怖乡村医生，对权力私有化行为不满的乡村医生，动不动吊销执业资格。

5.对执业与执业助理医师，不按《执业医师法》管理。

十，卫计局故意推委雇佣责任！

1.明知自己是许可乡村医生执业的最高权力单位。

明知乡村医生是医疗卫生体制的网底！

明知乡村医生承担的是国家公益性质的医疗卫生事业！

明知乡村医生在承担国家公共性公益事业劳动任中，存在执业医疗风险;存在工作伤亡风险;存在养老保障风险。

而故意违规管理乡村医生，规避《劳动法》。

不给雇员（乡村医生）购买医疗执业风险保险！

不给雇员购买工伤和医疗保险！

不给雇员购买养老保障保险！

2.卫计局给乡村医生发的执业许可证一栏，法人代表定为村委主任，故意转嫁雇佣乡村医生的雇主责任。

乡村医生维权的目的

以理性理智为前题，

以政策法规为理由，

以医务人员取消编制为机遇，

以卫计局违规违法管理乡村医生为事实，

以诉讼为行动。

要求卫计局对乡村医生按政策和法规，以合法合同制聘用和管理乡村医生。

一，卫计局发给乡村医生聘用书。

二，卫计局与乡村医生签定合法劳动合同。

三，劳动合同确定双方的劳动权利与义务。

四，为乡村医生购买执业医疗卫生风险保险;

购买执业工伤医疗风险保险;

购买社会养老风险保险;

双方的权利与义务的合同签定。

维权的程序

以什么程序理性，理智，合理合法维权？

以什么方式和行动维权？

是共同讨论决定的话题。

以中央政策性文件为理由;

以《劳动法》和《劳动合同法》为依据;

以卫计局违规违法管理为事实。

诉讼维权，是乡村医生合理合法的维护法律斌予的权力（维权）。

维权，民意所向，如何显得理直气壮，岀师有名？

行业（乡村医生）协会:

百度都知道，受行政批获限制，与雇主的关系只有协商互助权，没有诉讼权，除外退出行业，反目对头。

乡村医生自举维权:

代表广大乡村医生的民意！维护乡村医生的权益！

行使法律斌予的保护权力！

一目了然，简单厄要，理直气壮与雇主对溥公堂，较量法律的公平，岀师有名。

借力全国乡村医生首例维权诉讼案

支持陈启慧为父亲的劳动工伤赔偿诉讼案，是乡村医生维权的最好契机。

胜诉，为广大乡村医生所借鉴维权！

判决，为广大乡村医生维权提供了法律维权方向。

没有败诉。

支持的方法:

就是自愿自举的行动。

支持的行动就是:

自愿自举的开庭声援，

寻找媒体宣传，

扩大社会影响，

必要时的自愿自举的经济援助。

一切建立在志愿，自愿，自举的行动行为支持上。

国庆后必将开庭，乡村医生自愿自举的支持，必要有思想准备和行动准备:

一，可能开庭通知与开庭日期会很短，必须整装待发。

二，判决不服提岀行政复议重审，再审。必要时，乡村医生在自愿自举的原则下，必要提供经济援助和法律援助。

三，判决，判决并不代表乡村医生的劳动合同管理维权成功。乡村医生还需要共同自举团结继续维权！

维权自愿，维权自举。

启启的理智纯洁和高度，多次声明的委婉技巧，表达着团结而心有余力不足，表达着对群体利益关注的良苦用心，是群体望尘莫及的理智，多么伟大的创举和对群体的支持！