医无力 谁之过？

让医生成为医改的主力军——关于这种观点，诸如钟南山院士、原卫生部副部长黄洁夫、全国人大代表陈海啸等医疗界大碗曾多次在公开场合提及。如果把医改比喻成一座高塔，广大的医生就是这座塔的基石。基石不稳，这座高塔就会岌岌可危，哪怕目标再高、规划蓝图再漂亮、创意再高明，都无济于事。

近年来，国家出台的很多非常好的医改政策一到地方或是医院就“变形”，受到抵制或是拖延，或是不执行到位。有医院院长甚至吐槽说，不知道医改已开展。

与此同时，近年来关于各地医疗系统行政官员或是医院院长落马的新闻此起彼伏。根据人民检察院案件信息公开网6～7月份公示的关于医疗卫生领域商业贿赂系列案件，以医院院长为主角，整理了59个案件，涉及63位医院院长。这么多的医院院长落马，彰显的不仅仅只是人性的贪婪，更是权力集中垄断造成的悲剧。

前不久，儿科医生荒引起举国关注。于是不少外行人觉得，儿科越来越缺人了，现在的儿科医生应该很值钱吧，发财的机会来了。

有网友却直言：你以为，漫天遍地都是儿科医生荒、基层医生荒，你以为医生就能在市场上卖个好价钱？你以为，一道道鼓励社会办医和医生办个体诊所的政策颁布，医生就得到了解放和实现个体自由的机会？你以为医荒声一片，医院大量缺人，医学生们就因此得到了良好的从业机会及含金量高的职位？小地方没医荒，医院领导巴不得你走人，然后又有指标招人捞钱。

于是乎，许多医生为了保住自己的饭碗，继续着日复一日的廉价辛苦工作，当初从医的激情和抱负早已消磨殆尽，想要离开体制，却早已失去飞翔的勇气。在残酷的现实面前，多数的普通医生，因为自身力量太小，只能无奈地随波逐流。同时，医生的从业意愿似乎已经跌倒了前所未有的低谷。

在一个不尊重医生、不把医生当成医改主力军的时代，医生并没有得到足够的权利保障，连最基本的行医自由都没有，才有了眼下这种普遍的医无力。

医生是医改的主力践行者，医生都不想干了，仗还怎么打？权力垄断造成公平性缺失，导致这个群体的积极性受挫。你干好干坏一个样，干多干少一个样，甚至不干不行。而上层权力者却像吸血的寄生虫一样，在源源不断贪婪地吸吮着医生们创造的劳动价值，敛财无数。这种现状就会变成一种对这个群体的隐形伤害，产生很要命的职业倦怠感，让医改失去活力与生机。好的医改就是从官本位回归医本位。