为给村医充电，洛阳制定“5年计划”

本报讯 昨日，记者从市卫计委获悉，市卫计委近日印发了《洛阳市乡镇卫生院骨干医师培训方案》，计划从2015到2020年，全市每所乡镇卫生院每年选派2名卫生技术骨干到上级医院进修学习，首批市级进修名单公布，共141名乡镇医生将接受培训。

据介绍，此次培训的目的是为了贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，进一步加强农村卫生人才队伍建设，加快提升乡镇卫生院综合服务能力，培训对象为洛阳市全市乡镇卫生院在职在岗医疗服务人员及辅助科室专业技术人员，平均每所乡镇卫生院选派2名，涵盖内科、外科、妇产科、儿科、骨科、中医科、五官科、急诊急救、影像、检验等专业。

此次培训对于进修纪律要求十分严格，鼓励各位进修医生珍惜机会。培训期半年累计请假时间达10天的，培训期1年累计请假时间达20天的，终止其培训资格，除全市通报批评外，五年内不再安排外出进修学习。

记者了解到，首批培训的乡镇骨干医师来自洛阳市九县（市）六区，到市级医院培训的共141名，进修医院包括郑州大学附属洛阳中心医院、河南科技大学第一附属医院、河南科技大学第一附属医院新区医院、解放军150医院等洛阳市多家医院。

有啥问题看这里

问题1培训基地咋确定？

具有初级职称的卫生技术人员安排到县级医疗机构进修学习，具有中级以上职称的卫生技术人员安排到市级及以上医疗机构进修学习。县级培训基地具体由各县（市、区）按省相关规定确定，报市卫生计生委备案；市级培训基地为市内二级甲等以上医院，在市级培训基地培训的由市卫生计生委统一安排。

问题2进修培训时间有多久？

此次医疗服务人员培训时间为1年，辅助科室专业技术人员培训时间不少于半年。本月20日前，2015至2016年度所有进修人员全部进驻医疗机构进修学习。

培训采取理论学习和临床进修相结合，以临床进修为主的方式，重点培训专业基本理论和基本知识以及常见病、多发病的诊疗常规、操作规范等实践技能，全面提升乡镇卫生院卫生技术人员的业务水平。

问题3培训经费如何保障？

进修培训补助由市卫生计生委和县（市、区）卫生计生委（卫生局）直接拨付至承担进修任务的市级和县级医疗机构，由医疗机构统筹用于教学管理和学员补助，其中医疗机构发给学员的补助每人每月不低于200元。