近日,记者从国家财政部获悉,浙江省瑞安市财政补四项短板推进基层医疗卫生高质量建设。
一是全面深化体系改革,立制度标杆。 对内,推进医务人员薪酬制度改革,拟将基层绩效工资最高上浮50%的比例提高至100%,重点提高山区海岛医务人员工作待遇;研究制定基层医疗卫生机构补偿机制,建立日常运行等经常性支出主要通过提供基本医疗卫生服务,由政府或医保(个人)按标准付费的新机制,做到量质并举,多劳多得。对外,推进分级诊疗建设与医保支付方式改革,方便群众就近有序就医,减轻负担,并支持医疗服务价格调整方案,将医院平均降低药占比和降低百元耗材所腾出空间的30%让利给群众,增强群众幸福感和获得感。 二是保障医疗设施建设,固硬件基础。 着力支持医疗业务用房改造提升,计划自今年起三年内持续投入8.56亿元,涉及湖岭卫生院迁建等项目21个;今年已投入1300万元添置设备,阳光采购一批新型彩超、除颤监护仪、全自动生化仪等医疗设备。同时,在保障车辆运行经费每年每辆35万元的基础上,增加经费50万元为22辆救护车增配十二导联心电图机,实现急救车、急救中心、医院信息共享,进一步缩短急救车至手术室治疗时间。
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