要想解决好村医的养老问题要难也难,要简单也简单,就看当地政府的决心了。
自2017年年末,吉林省白山市抚松县政府专项拨付资金10.05万元,为当地119名乡村医生购买了医疗责任保险以来,当地农村医疗多了一条“安全带”。
为减轻当地乡村医生的后顾之忧,如今,该县卫生计生局协调吉林省白山市医疗纠纷调解委员会,组织辖区内所有村卫生室乡村医生,已与3家保险公司签署了2018年度医疗责任保险协议。
根据辖区所辖人口数,投保金额为500元~2000元不等,赔付金额为5万元~40万元,投保总额共计10.05万元,投保费用全部由县财政拨付。
当前,乡村医生最大、最难以克服的困难不是工作条件艰苦,也不是医疗设备简陋,而是不可预见的医疗风险。
解决乡村医生的养老问题,有财政方面也有人力方面,这不仅仅是卫生部的事情,政府其他部门也应该给予帮助,毕竟卫生部门管不了财政方面的问题。
所以只有当地政府统一管理,相互协调才能解决这个棘手问题。医改是需要各部门相互支持的,乡村医生的问题也不应该只交给卫生部门,还需要当地的政府的直接参与。
目前除了个别市、县解决了村医的养老问题,据不完全统计,今年已经有这些个省、直辖市解决了乡医医生的养老问题:
1、安徽
六安市落实在岗村医养老保险制度,村医养老保险由县级财政安排专项资金,按照城乡居民养老保险最高缴费档次即每人每年3000元标准给予代缴保费。
2、山西
根据盐湖区现行政策规定,新招聘的村医月薪3200元,同时给其办理职工养老保险,工资来源包括财政补助、绩效考核。绩效部分,当地将家庭医生签约服务、基层首诊等因素纳入考核。
3、陕西
安康市紫阳县按照乡村医生保障工程要求,通过走访、调研、摸底,及时启动了“撑伞计划”,为223名乡村医生购买人身意外险。
按照保单合同约定,投保保费按人均181元购买,若出现人身意外情况,每人每年最高可以获得10万元的人身意外保险赔付。同时给45岁以下的乡村医生购买每年最高10万元的重大疾病保险。
4、湖北
湖北省宜都市自2017年以来,该市采取补助“老人”、稳住“旧人”、留住“新人”3大举措,确保所有村医进退有据。
对购买城镇企业职工基本养老保险,确因年龄原因无法参加养老保险趸缴的在岗持证老年村医,从2018年开始按照每人每年2000元的补助标准纳入本级财政预算。
5、贵州
长顺县委书记要求尽快制定出解决村医人才支撑不够的意见、措施,出台医疗卫生专业技术人才培养、引进、激励机制,确保医疗卫生人才引得进、留得住、下得去。参照村干标准为村医缴纳养老保险,解决好村医养老问题。
6、辽宁
抚顺市新宾满族自治县卫生计生局,从2017年7月1日起,乡村医生在职的可参加养老保险,离职的60岁以上乡村医生每服务一年每月可得到10元生活补助。
参加合同制职工基本养老保险,费用由县财政和个人共同承担,县财政承担20%,乡村医生个人缴纳80%。参加城乡居民基本养老保险,自愿选择缴费档次,县财政承担50%,个人缴纳50%。
如今给乡村医生入编是不会有了,但是大家也别悲观,关于140万乡村医生的养老问题如今也都细分到了各县地区,相信其他地区也会尽快落实。
中国地域辽阔,各个地区的发展步调都是不一样的,有的地区政策落实的快,有的落实的慢,这也是情理之中,毕竟有着区域的限制。
如今各地区都开始在基层医疗发面下功夫,加快落实村医养老待遇是一条长远的道路,但是如今看到其他省份政策都纷纷落地,那么乡村医生的未来就是有希望的,基层医疗也是有干劲儿的。
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来源:村医导刊 □湖南省卫生计生委基层卫生处 王...
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