近日,“安钢医院急诊医生因生活压力大离家出走”的新闻引来大家关注,现在又有另外一张图片刷遍我们医务人员的朋友圈:
“某医院新入职的硕士研究生为贴补家用,利用业余时间跑滴滴、送外卖”,7月31日,@孙宏涛医生将此图片发表在自己的微博上,并写下“这就是真实的世界,真实的生活。
医学硕士研究生,还是刚入职的,为补贴家用,不得已跑滴滴外卖挣钱,可见这个群体收入已经低出了一个新境界,不少医护纷纷留言,唏嘘不已:
@lily:作为女生,我研究生毕业,考了医师资格证,还是放弃当医生了。改行11年。生活质量应该比方医生高多了。
@心血管外科张瑞成主任:年轻人钱少不够用是常态,各家对钱的需求量不一样,消费水平差别很大。我过几年就要退休了,买套便宜房还连连借钱,谁都不相信,不是富二代,为提高生活质量,必须付出代价。
@多多:当年规培要租房子,没入职前据师兄师姐说工资一个月2400,房租付三押二,当导购卖了一个月的老坛酸菜面!小女子能屈能伸!!
也有个别网友表示质疑:
医生还穷?开什么玩笑? 医生每个月收多少红包!医生做个手术赚多少钱!
但正如@孙宏涛医生所言:
有人说医生收红包,且不说收红包违规,就算是能有红包,能收到红包医生有多少?
有人说医生到处飞刀赚钱多,但是,能飞刀的医生占医生群体里能有多少?5%有吗?”
据媒体报道,中国内地医生的月薪从最低不到3000元到8000元不等,三级医院医生月薪达到8000元以上的只占10%,68%的医生月薪在3000-8000元,一级医院60%的医生月薪在3000元以下。
除了医生收入低被吐槽外,畸形的医疗服务价格也常常被拿来“开涮”,比如:看场电影三五十元,然而挂号看病却只要4.5 元。
可喜的是,政府也深知如今医生收入的构成与欧美之间的差距,近两年相继出台了一系列的涨薪意见:
2016年11月,《国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》指出,要加强对医务人员长期激励,薪酬在保持现有水平的基础上实现适度增长。
2017年1月,《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》 明确提出了给医务人员涨薪的具体方案,包括提高工资水平,鼓励医生兼职赚钱,给儿科医生加
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