稳步提高乡村医生待遇保障!
近日,相关媒体记者从云南省昆明市财政局获悉,今年,昆明市将统筹下达基本公共卫生服务补助资金7.1亿元及基本药物制度资金7996万元,其中不低于2.8亿元将用于兑现乡村医生服务补助。
据公开数据显示,截至2021年底,全市在岗乡村医生有2878名。根据国家基本公共卫生服务规范要求,40%以上的基本公共卫生服务工作必须交由乡村医生负责。
乡村医生是基本公共卫生服务工作的重要承担者,在群众基本卫生健康保障工作中发挥着基础性作用。为强化基础性待遇保障,保证乡村医生队伍稳定性,提高乡村医生获得感,云南省昆明市不断推进乡村医生待遇保障建设。
昆明市市财政局有关负责人介绍,借助脱贫攻坚和乡村振兴工作的持续推进,昆明市已初步建立和完善了村卫生室运行和乡村医生待遇保障机制。
目前,乡村医生的待遇保障主要来自生活补贴、基本药物制度补助、基本公共卫生服务补助3个层面。昆明市已出台文件明确,对在职乡村医生每月发放生活补助;同时按照乡村医生人数、服务面积、服务人口和绩效考核结果,中央、省、市级财政围绕实施国家基本药物制度工作进行补助,主要用于乡村医生补贴和基层医疗卫生机构补助。
2021年,昆明市统筹下达基本公共卫生服务补助资金5.41亿元及基本药物制度资金8037.67万元,40%以上资金用于乡村医生待遇保障机制。
回溯昆明市针对解决乡村医生待遇问题作出的努力,不难发现,这是一条漫长的提升之旅,早在2014年,昆明市盘龙区就出台提高乡村医生待遇相关政策,以加强乡村医生管理,稳定乡村医生队伍,
相关政策按照“补助+绩效+额外奖励”的奖励机制,按照每人每月800元标准设置绩效奖励资金库,资金来源由区级财政全额承担。卫生局统一制定绩效考核办法,从基本医疗、基本公共卫生服务、基本药物考核等项内容对乡村医生进行全方位考核,规范乡村医生执业管理。
同时,对乡村医生执业注册期满再注册统一考试,以此规范乡村医生执业注册管理。
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