随着医改工作的深入推进，医改的链条逐渐延伸到基层乡镇卫生院，必然促使卫生院进行体制机制变革。而笔者在现实中了解到，个别基层卫生院管理不规范，管理者对上级的文件精神吃不透、拿不准，存在绩效工资、夜班费发放不规范的问题。
对于个别基层卫生院出现的违规现象，基层卫生院有关负责人应吸取教训，主动学习，吃透国家法律法规和有关改革精神，建立健全各项管理制度，完善本单位的薪酬改革方案。否则，医务人员的工作积极性必定大打折扣，还可能会出现推诿患者的情况，甚至会导致基层医疗人才流失，给基层卫生院造成损失。
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来源：村医导刊 □湖南省卫生计生委基层卫生处 王...
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