3月4日,2019年“声音·责任”医药界人大代表政协委员座谈会在京召开。
会上,小编见到了全国人大代表、好医生药业集团董事长耿福能。作为植根基层医疗市场的医药领军企业,好医生药业集团在耿福能的带领下,积极协助医生提高医术,为患者解除疾苦。耿福能时刻心系和关注着百姓健康,关注着基层医疗的发展,对于起着三级医疗网“网底”作用的乡村医生,则给予了更多的关注和重视,并积极为乡村医生代言。 2019两会,耿福能带来了一份“关于切实保障乡村医生合法权益的建议”。 耿福能表示,全国140万乡村医生是基层医疗卫生事业的中坚力量。乡村医生是广大老百姓三大健康防线的第二道防线,是百姓健康道路上的守护者。 随着医改和新农合的实施,乡村医生已转变成了办公家事、干公家活、二十四小时值班的医生。但由于政策的不配套、不协调等因素,导致了乡村医生队伍在发展过程中出现了一些矛盾和问题,集中表现在乡村医生的身份、劳动合同、待遇、养老没有得到解决。 乡村医生究竟是农民还是医生?乡村医生应享受农民的社会养老,还是应享受医生的社会基本养老保障?乡村医生应参加新农保,还是应参加医生职工养老保险?乡村医生到法定退休年龄,是退出,还是退休?这些问题至今都没有得到有效解决,严重影响和制约着乡村医生队伍的建设和发展。 耿福能认为,乡村医生是公办性质机构的专职执业医生,各种证件齐全,乡村医生都应该享受卫生院职工同等的职工退休养老保险待遇,与农民身份无关。乡村医生要求“职工退休养老保险”是合理的诉求。 基于此,耿福能建议: 1.乡村医生应该签订正规的劳动合同,明确其权益与义务,享受《劳动法》赋予的合法权益与保障。在职和达到退休年龄的乡村医生应该享受相应的合理待遇,让其能真正地全心全意为人民服务。 2.将正规、注册的乡村医生纳入城镇职工医疗、养老保险。乡村医生队伍的建设与发展也要与时俱进,改革创新、同步发展。乡村医生的定位、定性,身份待遇、养老也要随着时代、体制、功能性质的转变而转变,出台配套政策,不能因农民身份就长期被困扰和约束。应按照《劳动法》《劳动合同法》《社会养老保险法》依法解决。 3.建立乡村医生“退休养老保障机制”。确保三级卫生网底牢不破,就要让乡村医生队伍发展壮大,让乡村医生在保障广大农民健康方面发挥更大的作用,让农村卫生事业健康可持续发展。 4.提升执业技能。一是优化培训,突出培训针对性、实效性,采取自学、网上教学,以会代训、区级医疗机构进修等多种形式,提高乡村医生专业理论知识和实际操作能力。二是提倡“名医带徒”,加大卫生下乡帮扶力度,通过面对面、一对一指导,不断提高乡村医生的医疗技术水平。 5.改善乡村医生工作条件。乡村卫生室整体参加医疗责任保险,严格防控医疗纠纷和医疗事故发生,有效化解乡村医生的执业风险。
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